Amparo Soler

¿Cuáles son sus expectativas y objetivos como presidenta de WiN España?

Es un verdadero honor y una gran responsabilidad que enfrento con entusiasmo. Tengo el privilegio de contar con una excepcional Junta Directiva compuesta por 14 personas con diversas trayectorias y áreas de especialización, pero compartiendo la misma ilusión y compromiso.

En esta nueva etapa queremos fortalecer la red de apoyo entre nuestras socias, ya que creemos firmemente que el networking y la colaboración son esenciales para el crecimiento personal y profesional. También es fundamental impulsar iniciativas de divulgación y educación que desmitifiquen la energía nuclear, resaltando su papel crucial en la transición energética y la lucha contra el cambio climático.

Estamos especialmente emocionadas por nuestro reciente acuerdo de colaboración con la Asociación Española de Mujeres de la Energía (AEMENER), ya que refuerza nuestro compromiso con la visibilidad y el empoderamiento de las mujeres en la industria energética. Junto a ello, Women in Nuclear (WiN) España posee un destacado posicionamiento en WiN Global, habiendo formado parte del Executive Board durante varios años. Actualmente, también somos parte de la nueva Junta Directiva, así como del capítulo más joven de WiN Global, conocido como Young Generation. Nuestro objetivo es captar el interés de las WiNners más jóvenes y asegurarnos de que las nuevas generaciones se sientan inspiradas y bienvenidas en nuestra comunidad. Además, quiero resaltar que WiN es un espacio inclusivo donde los hombres son bienvenidos, y esto se refleja en la presencia de un miembro masculino en nuestra Junta Directiva, un hito pionero en los más de 25 años de historia de WiN España.

Por último, deseo expresar mi más sincero agradecimiento a la anterior Junta Directiva y a todas las presidentas que nos precedieron. Gracias a su esfuerzo y dedicación, se sembraron las semillas de lo que es hoy WiN España.

¿Cómo describiría su etapa anterior en WiN como responsable de comunicación?

Fue realmente enriquecedora y llena de aprendizajes. Aunque al principio fue un desafío, asumí este rol durante la preparación de la conferencia de WiN Global en Madrid en 2019 y, desde entonces, me sumergí en la aventura. Poco a poco, y gracias al increíble equipo de 14 mujeres que se formó en WiN Redes, comenzamos a ganar visibilidad en todas las plataformas sociales, lo que nos permitió crecer en impacto y alcance.

Durante la pandemia supimos dar un gran impulso a nuestra comunicación, lo que nos convirtió en un referente y nos llevó a recibir el Premio WiN en 2021. Esta experiencia reafirmó mi compromiso con la divulgación y la educación, pilares fundamentales de la misión de WiN, y me inspiró a seguir trabajando para empoderar a más mujeres en el sector nuclear.

¿Qué acciones considera que se pueden implementar para promover un diálogo público más informado sobre la energía nuclear?

A través de información clara, transparente y accesible, creando contenido atractivo que logre captar la atención de diferentes públicos. La energía nuclear es un tema que genera debate, y la mejor manera de contribuir a él es con información veraz y bien comunicada. La educación es clave en este proceso, por lo que sería ideal organizar más foros abiertos, talleres y webinars donde la gente pueda preguntar, debatir y entender de primera mano qué es la energía nuclear, cómo funciona y cuál es su impacto real. Contar historias reales, compartir casos de éxito y mostrar los últimos avances tecnológicos es una excelente manera de romper mitos y generar confianza.

En los últimos años, gracias a divulgadores como Operador Nuclear o The Good Mafo, y a las iniciativas de Jóvenes Nucleares, la Sociedad Nuclear Española, WiN o Foro Nuclear, estamos viendo cómo la energía nuclear empieza a estar más cerca del público general.

Desde Women in Nuclear también consideramos fundamental dirigir nuestros esfuerzos a las mujeres ya que, en general, son quienes muestran mayor reticencia hacia la energía nuclear.

¿Cuál fue su principal motivación para desarrollar su carrera en el campo de la energía nuclear?

No llegué a la energía nuclear por casualidad, sino por vocación. Mi padre compraba todos los meses la revista Muy Interesante y las coleccionaba. Cuando yo tenía 13 años, leí un reportaje sobre Nikola Tesla y me fascinó. A los pocos meses, publicaron uno sobre Marie Curie y ahí fue cuando les dije a mis padres que quería ser ingeniera nuclear. Obviamente se quedaron sorprendidos, pero siempre me han apoyado.

A partir de ese momento, me incliné por las ciencias y me matriculé en Ingeniería Industrial en la Universidad Politécnica de Valencia, donde elegí la especialidad de energía con una subintensificación en nuclear. Industriales fue una experiencia que me marcó profundamente. Los primeros años me costaron más de la cuenta e incluso estuve a punto de dejar la carrera. Sin embargo, gracias a mis amigos de la universidad que me ayudaron y animaron a no abandonar, pude remontar. En 4º escogí la especialidad de energía y en 5º me adentré en el área nuclear donde comencé a estudiar códigos de simulación y la modelización de las centrales nucleares y el combustible. Posteriormente, me fui a Estados Unidos a terminar el proyecto fin de carrera en Penn State University y me quedé a hacer el máster específico nuclear gracias a una beca que me concedió Mitsubishi Heavy Industries. Pasé tres años en Estados Unidos, y luego me mudé a Múnich, donde trabajé en GRS como experta en códigos termohidráulicos.

En 2012 regresé a España y me establecí en Madrid, donde trabajé varios años en el departamento de combustible de Iberdrola Ingeniería y Construcción. Ahora estoy en Nfoque Advisory Services, una consultora española que combina consultoría financiera con una rama tecnológica e industrial, donde dirijo el departamento nuclear desde hace varios años. Mi vida laboral siempre ha estado vinculada al I+D, a la modelización y a la simulación integral de centrales nucleares, tanto en condiciones normales como en transitorios operacionales.

¿Cuáles han sido los logros que destacaría en su carrera profesional y cómo consiguió alcanzarlos?

Uno de los mayores logros ha sido completar mi tesis doctoral este verano mientras desempeñaba mi rol laboral en Nfq. Ha sido un reto constante, sin embargo, los valores de esfuerzo y constancia que mi familia me ha inculcado me empujaron a continuar y a no rendirme. Pero este logro no es solo mío, ya que no podría haberlo logrado sin el apoyo incondicional de muchas personas a lo largo del camino. Mi equipo en Nfq ha sido un pilar fundamental, siempre dispuesto a ayudar y a ofrecer su apoyo. También agradezco profundamente a mis tutores de tesis, a mi familia y amigos.

Otro de los logros fue en el año 2020 cuando, animada por una amiga, presenté mi candidatura a los premios Fem’ Energía en la categoría de Mujer Profesional Joven de la Unión Europea y Suiza. El jurado valoró mi candidatura positivamente y me concedieron la medalla de plata en mi categoría. Este tipo de premios representa, no solo un reconocimiento a nuestro trabajo, sino también un impulso para seguir luchando por la visibilidad de las mujeres en el sector energético.

¿Qué consejos daría a las mujeres que desean estudiar carreras relacionadas con la tecnología nuclear?

Mi principal consejo es que se atrevan a seguir su pasión sin miedo. La tecnología nuclear es un campo fascinante y lleno de oportunidades, que además tiene un papel crucial en el futuro energético sostenible. Aunque a veces pueda parecer un sector dominado por hombres, cada vez más mujeres están ocupando posiciones clave, y nuestra presencia es vital para aportar nuevas perspectivas y enfoques.

Les recomendaría que sean curiosas, que no dejen de aprender y que busquen siempre rodearse de mentores y profesionales que las apoyen. La formación continua y el networking son herramientas poderosas para avanzar en cualquier carrera, pero en el sector nuclear, donde la innovación y la seguridad son fundamentales, son especialmente importantes. También les diría que se unan a asociaciones como WiN donde encontrarán una red de apoyo y de crecimiento. Aquí tendrán la oportunidad de conectar con otras profesionales, compartir experiencias y sentirse empoderadas en su camino.

¿Qué acciones específicas podrían tomar las empresas y las instituciones educativas para fomentar el interés de las niñas en las disciplinas STEM?

No existe una única fórmula, pero con creatividad, pasión y compromiso se pueden implementar acciones que realmente marquen la diferencia. Una de las estrategias más efectivas es establecer programas de mentorización en los que mujeres profesionales en STEM guíen y apoyen a las jóvenes interesadas en estas áreas. Estas iniciativas no solo ofrecen un modelo a seguir, sino que también ayudan a las niñas a desarrollar confianza en sus habilidades y a visualizar un futuro en estas carreras.

Asimismo, es fundamental organizar charlas inspiradoras en escuelas e institutos, invitando a mujeres destacadas del campo STEM a compartir sus historias y logros. La promoción de concursos y retos específicos para niñas es otra iniciativa valiosa. Además, organizar visitas a empresas de tecnología, laboratorios y centros de investigación resulta esencial, ya que ofrece la oportunidad de observar de primera mano cómo se aplican las disciplinas STEM en el mundo real.

Otra estrategia eficaz podría ser organizar días de puertas abiertas en las instalaciones de las empresas. También sería beneficioso que las empresas consideraran patrocinar y participar en competencias STEM para jóvenes, como ferias de ciencia, hackatones o concursos de robótica. Esto, junto con eventos de networking, enriquecería aún más su experiencia y conexión con el mundo STEM. Por último, es fundamental fomentar y difundir historias de éxito de mujeres que han prosperado en sus carreras STEM.

¿Qué nuevas actividades y propuestas formativas o divulgativas van a poner en marcha desde WiN España?

En WiN España estamos en plena evolución, con una mirada fresca hacia el futuro de la formación y la divulgación en el sector nuclear. Queremos ir más allá apostando por iniciativas que no solo se centren en los aspectos técnicos, sino que también toquen habilidades más humanas que son claves para crecer y destacar en el mundo profesional.

Imagínate una ingeniera nuclear que, además de ser experta en su campo, sabe cómo negociar un salario, liderar equipos con seguridad y hablar en público con la misma convicción con la que defiende un modelo de reactor. Esa es nuestra visión: formar mujeres no solo técnicas, sino líderes. Por eso, estamos preparando una serie de talleres sobre liderazgo y negociación, porque creemos que una mujer empoderada no solo domina los códigos numéricos, sino que también tiene las herramientas para marcar su camino y su valor en la industria.

Además, estamos convencidas de que la comunicación lo es todo. Vivimos en un mundo en el que saber contar lo que haces es tan importante como hacerlo. Por eso, uno de nuestros próximos focos será la formación en habilidades comunicativas y storytelling. Queremos que las profesionales del sector no solo hablen de energía nuclear, sino que lo hagan de forma clara, atractiva y que logren conectar con el público, disipando mitos y generando confianza.

Y, por supuesto, creemos en el poder de las conexiones y en la fuerza de las redes. Queremos potenciar los espacios para el desarrollo de redes y alianzas estratégicas. A través de eventos de networking, afterworks y colaboraciones, queremos que nuestras profesionales se sientan parte de una comunidad donde el apoyo mutuo y las oportunidades van de la mano.

Además, estamos ampliando nuestras colaboraciones con otras asociaciones de mujeres porque juntas llegamos más lejos. Con todas estas iniciativas, desde WiN España buscamos algo más grande que la simple formación. Queremos transformar, desde el conocimiento técnico hasta el liderazgo, cómo las mujeres se ven a sí mismas en el sector nuclear y, sobre todo, cómo las ven los demás.

Entre sus objetivos y actividades, ¿contemplan acciones para la continuidad de las centrales nucleares en nuestro país?

Desde WiN España estamos firmemente comprometidas con la continuidad de las centrales nucleares en nuestro país y nos alineamos completamente con la iniciativa #SalvemosAlmaraz, magníficamente impulsada por Jóvenes Nucleares.

Además, hemos creado un grupo específico de WiN Almaraz, que ya cuenta con más de 60 mujeres, tanto de la planta como de empresas colaboradoras. Este grupo está lleno de entusiasmo y energía, y se ha propuesto trabajar en la divulgación y concienciación del público sobre la importancia de mantener en activo los dos reactores de Almaraz. No solo contribuyen significativamente al suministro de energía del país, sino que su operación genera un impacto económico y social positivo en la zona, creando empleos y apoyando a la comunidad local.

Estamos convencidas de que, al empoderar a nuestras compañeras y promover la colaboración entre mujeres del sector, podremos desempeñar un papel clave en la defensa y continuidad de nuestras centrales nucleares.

¿Cómo se puede poner en valor la importancia de la nuclear en la transición energética y desterrar los mitos que existen en torno a esta tecnología?

Tenemos que cambiar la conversación y, en lugar de enfocarnos solo en los riesgos, deberíamos contar cómo la nuclear está ayudando a combatir el cambio climático. No es solo una fuente de energía, es una pieza clave en el rompecabezas, porque puede generar electricidad a gran escala sin emitir CO₂, y eso es algo que la gente necesita escuchar más.

Otro aspecto importante es contar historias que conecten con las personas. Hablar de países que ya han reducido sus emisiones gracias a la energía nuclear, o de las nuevas tecnologías que hacen los reactores más seguros y eficientes. Tenemos que enfocarnos en lo que la nuclear puede ofrecer, como la estabilidad energética las 24 horas, que complementa muy bien a las renovables y asegura siempre la disponibilidad de energía.

Y para desmontar mitos, lo mejor es mostrar los datos de forma sencilla y directa. Mucha gente no sabe, por ejemplo, que la nuclear es una de las formas de energía más seguras que existen, si la comparamos con otras en términos de accidentes o impacto en la salud. Por eso es clave crear contenido accesible como infografías, vídeos cortos, publicaciones en redes… La divulgación tiene que ser diversa y llegar a todos los públicos. En redes sociales podemos captar la atención con contenidos dinámicos y divertidos para los más jóvenes, mientras que en medios más tradicionales podemos enfocarnos en reportajes que desmientan mitos de manera clara, con testimonios de expertos.

Y, por último, humanizar la energía nuclear. Mostrar a las personas detrás de la tecnología, contar sus historias, el orgullo que sienten por su trabajo, y cómo están contribuyendo a un futuro más limpio, puede cambiar mucho la percepción. Al final, la nuclear no es solo una tecnología, es parte de la solución, y es hora de que se vea como tal.

Trabaja desde 2014 para Nfoque Advisory Services. ¿En qué consiste su labor y qué servicios ofrecen a las centrales nucleares españolas?

Nfoque Advisory Services (Nfq) es una consultoría estratégica 100% española, fundada en 2009, que se dedica a ofrecer soluciones innovadoras en diversos sectores. Con un equipo de aproximadamente 2.000 profesionales, estamos presentes en 20 países, operando desde cinco oficinas y colaborando con alrededor de 150 clientes, principalmente en Europa y América.

Dentro de Nfq, la rama nuclear forma parte del sector industrial. Desde hace más de diez años hemos trabajado para cuatro de los siete reactores nucleares en España, estableciendo relaciones de confianza y duraderas con las principales eléctricas y utilities del país. Nuestra propuesta de valor se basa en una visión End to End, que integra cada etapa de la cadena de modelización y simulación para optimizar la seguridad y la eficiencia. Nos enfocamos en áreas clave como la seguridad nuclear, la modelización de sistemas, la simulación de escenarios de riesgo, la creación de gemelos digitales y el análisis de transitorios operacionales. También nos dedicamos al mantenimiento y desarrollo de códigos de licencia, ofreciendo soluciones personalizadas en códigos nucleares neutrónicos, termohidráulicos y termomecánicos.

En los últimos dos años nuestro equipo ha crecido considerablemente y actualmente está formado por un grupo multidisciplinario de ingenieros, físicos, matemáticos y doctores en ingeniería nuclear. Nos enorgullece haber sido reconocidos como el mejor proyecto de I+D+i nuclear de los últimos diez años por el Instituto de Ingeniería de España, lo que pone de manifiesto nuestra capacidad de innovación en el sector.

¿Cómo ve el futuro de la energía nuclear en España y en el mundo?

El futuro de la energía nuclear, tanto en España como a nivel global, se presenta lleno de desafíos y de grandes oportunidades. A nivel internacional, estamos observando un renovado interés por la energía nuclear como una herramienta crucial para alcanzar los objetivos de descarbonización y combatir el cambio climático. Países como Francia, el Reino Unido y Estados Unidos están invirtiendo en la modernización de sus plantas existentes y en el desarrollo de nuevas tecnologías, como los reactores modulares pequeños (SMR) o los de Generación IV. Estas innovaciones no solo aportan flexibilidad para adaptarse a las necesidades energéticas del futuro, sino que también destacan un compromiso hacia un suministro energético más seguro y sostenible.

Sin embargo, debemos ser conscientes de los retos que nos esperan. Uno de los desafíos más significativos se encuentra en la cadena de suministro, tanto en lo que respecta a los materiales necesarios como a la formación y disponibilidad de personal especializado. Asegurar que tengamos los recursos humanos y materiales adecuados es fundamental para que la energía nuclear siga siendo una opción viable y confiable.

En el contexto español, la situación es un poco más compleja. Con el cierre programado de nuestras centrales dentro del Plan Nacional Integrado de Energía y Clima, es natural sentir cierta preocupación. Sin embargo, soy optimista respecto a que este panorama puede cambiar. Cada vez más voces dentro del sector y de la sociedad en general están reconociendo que la energía nuclear es clave para mantener la estabilidad del sistema eléctrico y garantizar un suministro seguro.

El próximo año será crucial para observar cómo evoluciona la tendencia en España. Confío en que, con un diálogo abierto y proactivo sobre los beneficios de la energía nuclear, podamos asegurar un futuro en el que esta tecnología siga desempeñando un papel esencial en el sistema energético de nuestro país.

¿Le gustaría añadir algo más?

El futuro de la energía nuclear no solo depende de la tecnología, sino de cómo logremos comunicar y conectar con las personas. La energía nuclear tiene un papel fundamental en la transición energética, pero para que realmente sea aceptada, es esencial que escuchemos y dialoguemos con la sociedad, respondiendo a sus inquietudes con transparencia y empatía.

Al final, lo que verdaderamente importa es que trabajemos juntos para construir un futuro energético más limpio, equilibrado y sostenible, donde cada tecnología tenga su lugar y aporte su valor. La energía nuclear puede y debe seguir contribuyendo a un mundo más seguro para las generaciones que vienen.

También me gustaría resaltar la importancia del talento, especialmente el femenino, en este sector. Desde WiN, estamos impulsando que más mujeres se involucren no solo desde lo técnico, sino también en roles de liderazgo, comunicación y toma de decisiones estratégicas. Queremos que cada vez más personas, especialmente mujeres, reconozcan el valor real de la energía nuclear y su papel en un futuro más sostenible.

Cuanto más informados estemos, más fácil será que la sociedad acepte la energía nuclear como una pieza clave del mix energético. En WiN, seguiremos apostando por divulgar, generar confianza y acercar la tecnología nuclear a la gente. Este es un desafío, pero también una oportunidad emocionante para redefinir cómo entendemos y hablamos de la energía nuclear. Y en ese proceso, la diversidad de voces y talentos femeninos será clave para abrir nuevos caminos y derribar prejuicios.